أحمد كجوك: نستهدف «3 طروحات» قبل نهاية السنة المالية الحالية

قصي محمود ابراهيم عبد الكريم259. حامد ابراهيم ابراهيم عبد الكريم258. البدراوي محمد عطيه محمد257.

أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان تعليمات للمستشار العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو، ببحث طلب أسرة المواطن المصري المتوفي “محمد.أ.م”، وذلك لدى هيئة التأمينات والمعاشات الإيطالية.وتلقى الوزير تقريرا عبر المستشار العمالى بميلانو عزت عمران، أشار فيه إلى أنه بالتواصل مع هيئة التأمينات والضمان الاجتماعى “الأنبس”، أفادت أن العامل المتوفى “محمد .أ.م” والذي تقيم أسرته بقرية قرنفيل بالقناطر الخيرية، محافظة القليوبية، تم بحث ملفه ووجد أنه لم يكن ملتزما بسداد الأقساط التأمينية، وبذلك فأنه لا يحق له معاشاً كاملا، حيث أنه مؤمن عليه بعد أول يناير 1996، وبذلك فأن الأسرة تستحق مكافأة لمرة واحدة .وقام المكتب بالاتصال بالأسرة بمصر وإبلاغها بالمستندات المطلوبة لصرف المكافأة فوراً، وتم إبلاغ السفير إيهاب أبو سريع القنصل العام بميلانو بجميع الإجراءات التي قام المكتب العمالي بها في هذا الخصوص. تبادل وزير القوي العاملة، محمد سعفان ، واللواء هشام آمنة محافظ البحيرة ، دروع الوزارة والمحافظة ، حيث أهدي “سعفان” درع الوزارة للمحافظ تقديرا لجهود المحافظة في خدمة العمل والعمال، كما أهدي “أمنه” درع المحافظة للوزير لدوره وحرصه على دعم حقوق العمالة غير المنتظمة بالمحافظة .جاء ذلك اليوم الأحد خلال تسليم الوزير 1574 عاملا من العمالة غير المنتظمة بمحافظة البحيرة شهادات امان ، في إطار دور الوزارة لرعاية وحماية تلك الفئة .كما قام السيد الخطيب مدير مديرية القوى العاملة بالبحيرة ، بتقديم هدية تذكارية المصحف الشريف للوزير والمحافظ .وكرم الوزير مدير إدارة العمالة غير المنتظمة على ما يذله من جهد في حصر العمالة غير المنتظمة بالمديرية ، بمنحه درع تكريما لجهوده. شهد وزير القوي العاملة محمد سعفان، توقيع بروتوكول تعاون بين وزارة القوى العاملة، ومؤسسة إيسديسك للتنمية الإدارية ISDISC، يهدف إلي تدريب، وتطوير، ورفع كفاءة ومهارات العاملين والكوادر الإدارية بالوزارة لتعظيم إنتاجيتهم ، بمنحة مجانية ، على أن تحدد الوزارة البرامج التدريبية المطلوبة من بين البرامج المعتمدة لدى المؤسسة، وفقا للجدول الزمني للتدريب وفي مدة أقصاها ثلاثة أشهر .

• وأوضح أن المفروض أن صاحب العمل “مزارع أو مطاعم سياحية” يمكنه استقدام عمالة موسمية للعمل لديه فعلا لمدة تتراوح بين 3 إلي 9 شهور والعودة مرة اخري للوطن الأم، فقد رصد المكتب وقابل العديد من العمالة المصرية التي وصلت لإيطاليا عن طريق عقد موسمي بعد دفع مبلغ كبير من المال يتراوح بين 5 ألاف إلي 10 آلاف يورو لمجرد دخول إيطاليا فقط بدون توفير عمل له .وتنقطع الصلة بين العامل ومستقدمه بمجرد دخول العامل إيطاليا، ويبدأ العامل في رحلة البحث عن فرصة عمل أسود “نيرو” وفي هذه الحالة يمكن أن يتعرض العامل للنصب وهو في مصر، وعدم الحصول علي العقد وعدم السفر لإيطاليا علي الرغم من دفع مبلغ كبير.
• قانون التنظيمات النقابية توافقمع معايير العمل الدولية والوطنيةالانتخابات العمالية أفزت قاعدة نقابية جديدة بنسبة 80%
• شهد محمد سعفان، وزير القوى العاملة، واللواء سيد حجازي نائب محافظ أسوان ، توقيع 15 اتفاقية عمل جماعية تقضي بمنح علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي أو ما يقابله في المكافأة الشاملة للعاملين في 30 يونيو 2018
• يسري عبد الحميد محمد عبد الحميد228.
• ابراهيم سالم عبد المقصود علي114.

محمود محمد محمود فتياني274. خالد عبد المنعم علوان جاد272. احمد محمد حامد عباس مرسي271. عبد الفتاح زوقي عبد الفتاح عيسي265.

كما شمل التكريم قائد المنطقة الشمالية العسكرية ، وحسن رداد وكيل الوزارة لشئون مكتب الوزير ومدير مديرية القوى العاملة بالإسكندرية سابقاً وذلك تقديرا لجهوده طوال فترة عملة في المديرية وتطوير نظام العم، بها مما سهل تقديم كافة الخدمات للمواطنين بالمحافظة، فضلا عن حرصه على استقرار مناخ العمل ببناء علاقات عمل جيدة بين طرفي العملية الإنتاجية “أصحاب الأعمال والعمال” .كما كرم الوزير، مديرة مديرية القوى العاملة بالمحافظة باتعة محمد امين تقديرا لدورها في رعاية وحماية مصالح العمال وأصحاب الاعمال، فضلا توفير فرص عمل للشباب وذوي القدرات الخاصة.وأمتد التكرم ليشمل صلاح شرف أحد العاملين بالمديرية لإخلاصه وتفانيه في العمل خلال إجراء الانتخابات النقابية العمالية .واهداء الوزير والمحافظ درع وشهادة تقدير لإدارة فندق هيلتون جرين بلازا لتطبيقه والتزامه بإجراءات السلامة والصحة المهنية .جاء ذلك علي هامش توقيع 4 اتفاقيات عمل جماعية لصرف علاوة خاصة لـ 4 شركات بالمحافظة ، فضلا عن توزيع 50 شهادة أمان علي العمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بالإسكندرية . قامت مديريات القوي العاملة علي مستوي 27 محافظة بحملات تفتيشية علي 6 ألاف و938 منشأة، وأسفرت عن اتخاذ الإجراءات القانونية الفورية حيال بعض من هذه المنشآت بتحرير محاضر فورية لـ 321 منشأة غير مرخصة ، فضلا عن 428 محضرا لعدم تنفيذ اشتراطات السلامة والصحة المهنية طبقا لقانون العمل .وكشف تقرير تلقاه وزير القوي العاملة محمد سعفان، من الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئية العمل بالوزارة ، عن أنه بإعادة التفتيش الميداني علي 6 ألاف و844 منشأة ، تم اتخاذ الإجراءات القانونية لهذه المنشآت ، حيث تم حفظ مخالفات تم إزالتها لـ منشأة، وتحرير 961 مخالفة تراخيص حيال المنشآت التي تم إعادة التفتيش عليها ، فضلا عن تحرير 2077 محضرا لعدم تنفيذ اشتراطات السلامة والصحة المهنية ، والتوصية بغلق 863 منشأة .وأظهر التقرير عن أنه في مجال متابعة الحوادث الجسيمة بمواقع العمل المختلفة علي مستوي المحافظات أظهرت الإحصائيات خلال ديسمبر الماضي أن عدد حوادث العمل بلغت 18 حادثاً ، بالإضافة إلي 15 حالة وفاة ، فضلا عن 12 إصابة عمل .وقد قامت الوزارة من خلال الإدارة المختصة بتنمية الوعي الوقائي للعاملين بالأنشطة المختلفة في جميع القطاعات الحكومية والاستثمارية وقطاع الأعمال العام والخاص، حيث تم عقد 53 ندوة للسلامة والصحة المهنية في 9 محافظات ، شملت مخاطر بيئة العمل ، وخطة الطوارئ ، وتقييم المخاطر ، وأهمية السلامة والصحة المهنية ، فضلا عن تشريعات العمل المنفذة في هذا الخصوص . كلف وزير القوي العاملة محمد سعفان، مدير مديرية القوي العاملة بالإسماعلية بحث التعاون مع المشروع القومي للتنمية المحلية “مشروعك” وذلك لتعظيم الاستفادة من خدمات المشروع في خلق فرص عمل جديدة للشباب الذين يتم الانتهاء من تدريبهم بمركز التدريب التابع للمديرية بمدينة المستقبل.وعقد ياسر سعيد مدير المديرية اجتماعا مع فاطمة إبراهيم مديرة مشروعك بالمحافظة وذلك لبحث سبل التعاون المشترك ووضع آليات العمل على أرض الواقع لتهيئة خريجي مركز التدريب للبدء في تنفيذ مشروعات صغيرة جديدة تعتمد على المهن التي تم تدريبهم عليها بعد عمل دراسات الجدوى الاقتصادية اللازمة لهذه المشروعات ، ويتم دمج خريجي التدريب المهني في سوق العمل فور انتهاء العملية التدريبية، وذلك من خلال مشاركة “مشروعك” في تمويل هذه المشروعات التي يتم التدريب عليها بالمركز، فضلا عن بحث توقيع بروتوكول تعاون مشترك في هذا الصدد.وكان وزير القوى العاملة قد ناقش مع مديرة “مشروعك” خلال تفقده ملتقى التشغيل” الإسماعيلية بلا بطالة” الذي عقد في الإسماعيلية في الأسبوع الماضي، الخدمات التي يقدمها “مشروعك” للشباب الباحثين عن فرصة عمل لبدء مشروع صغير ووجه مدير المديرية بضرورة التواصل مع مشروعك لتعظيم الاستفادة المتبادلة بين الخدمات التي يقدمها مشروعك والخدمات التي تقدمها المديرية للشباب في هذا المجال. تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة ومحافظ قنا اللواء عبد الحميد الهجان الدروع ، حيث أهدى “سعفان” درع الوزارة لـ “الهجان” تقديرًا له على جهوده الحثيثة المبذولة فى خدمة أبناء المحافظة ، كما أهدى المحافظ درع المحافظة إلى وزير القوى العاملة تقديرًا له على جهده الجهيد فى الارتقاء بالعملية الإنتاجية ، ورعاية وحماية العمالة غير المنتظمة بتسليم شهادات “أمان” لها في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السياسي لتوفير التأمين علي هذه الفئة، فضلا إقامة علاقات عمل متوازنة بين طرفى العملية الإنتاجية .كما سلم المحافظ مصحف شريف لـ “سعفان” ، وللدكتور عادل منصور رئيس جامعة جنوب الوداي.وتسلم الوزير والمحافظ ورئيس الجامعة ، ومدير عام مديرية القوي العاملة بقنا عادل عباس درع الاتحاد المحلي لعمال قنا والأقصر من رئيسه سيد حامد .جاء ذلك خلال تسليم الوزير1830 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بمحافظة المنيا. تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة ونائب محافظ الأقصر الدكتور محمد عبد القادر الدروع ، حيث أهدى “سعفان” درع الوزارة لـ “عبد القادر” تقديرًا لجهود المحافظة الحثيثة المبذولة فى خدمة أبناء المحافظة ، كما أهدى نائب المحافظ درع المحافظة إلى وزير القوى العاملة تقديرًا له على جهده الجهيد فى الارتقاء بالعملية الإنتاجية ، ورعاية وحماية العمالة غير المنتظمة بتسليم شهادات “أمان” لها في إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السياسي لتوفير التأمين علي هذه الفئة، فضلا إقامة علاقات عمل متوازنة بين طرفى العملية الإنتاجية .كما تسلم الوزير ونائب المحافظ مصحف شريف ، من عبده هاشم خليفة وكيل مديرية القوي العاملة بالأقصر.جاء ذلك خلال تسليم الوزير446 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بمحافظة بالأقصر.

عاملا تقدموا في اليوم الأول لفتح باب قبول طلبات العمل بإحدي دول الخليج

ع .ع” ضد كفيله الذي حجز جواز وراتب ٣٠٠ دينار وحصل عليها ، بما يعادل 7500 جنيه مصري، فضلا علي حصوله علي جواز السفروحل شكوي من كل من “محمود. كما وجه مدير عام مركز المعلومات بديوان عام الوزارة بإعداد نظام مميكن لتقييم أداء العاملين من خلال معايير واضحة ومحددة قابلة للقياس، لإثابة الموظف المتميز وخلق روح المنافسة بين العاملين وذلك للوصول إلى الأداء الأمثل . والقطاع الخاص يمثل 80% من الاقتصاد القوميالبطالة انخفضت إلي 9.9% بفضل المشروعات القومي الكبري”السعيد” يدعو الشباب للعمل بالقطاع الخاص .. يصل إلى أرض الوطن ، جثمان المواطن المصري، “محمد أحمد البدوى محمد”، البالغ من العمر 31 عاما، وبلدته الواسطى محافظة بنى سويف، في الساعة 12.30 ظهر اليوم الأحد، والمتوفى في حادث سير بقطر ، على طيران الشرق الأوسط فى الرحلة التي تغادر مطار الدوحة الساعة 6.50 صباحا لتصل إلي مطار عمان – الأردن 9.30 صباحا ، لتصل لمطار القاهرة في الثانية عشر والنصف ظهرا. وقد استمعت اللجنة التي شكلها ياسر سعيد مدير المديرية ، من مجدي باشا مدير مكتب عمل المستقبل ، وفتحي الطباخ مفتش المنطقة ، من خلال الندوة إلى مشاكل العمال، وتم عرضها على إدارة الشركة مع مقترحات اللجنة لحل هذه المشكلات، وتم الاتفاق على عقد عدة لقاءات دورية مع العمال وأصحاب العمل خلال الفترة القادمة وقد لاقت هذه المقترحات استحسان ممثلي إدارة الشركة . مشددا علي أن المستشار العمالي هشام كامل وقف بجانبي وكللت جهوده بالنجاح.

عبد العزيز عايد موسي عبد العزيز315. حماده احمد عبد العال عبد الفتاح314. عبده عبد العال ابراهيم عبد العال313. حسن احمد عبد الفتاح الديسطي311.

كلف محمد سعفان، وزير القوي العاملة، مكتب التمثيل العمالي بميلانو، بمتابعة حالة المواطن “أيمن . م . أ” من مواليد 14 يونيو 1989 بمحافظة الفيوم ، متزوج ويعول طفلين، والذي كان قد أشعل النار في نفسه بتاريخ 16 يوليو 2018 بسبب خلاف مع مواطن من بلدته .تلقي الوزير تقريرًا عبر المستشار بميلانو عزت عمران، أشار فيه إلى أنه قام بزيارة المواطن المذكور بمستشفى النجواردة بميلانو أكثر من مرة للاطمئنان عليه، وقد تماثل للشفاء وخرج من المستشفى بصحبة المستشار العمالي.وتدخل المكتب العمالي لحل النزاع بين المواطن ، والمواطن الأخر من بلدته الذي أدي إلي إشعال المواطن النار في نفسه، كما يتابع المكتب العمالي المواطن، حيث إنه مهدد بإلغاء إقامته بإيطاليا بسبب الحادث. التقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، المحاسب عادل عياد رئيس مجلس إدارة شركة التعاون للبترول، بديوان عام الوزارة ، لبحث سبل التعاون بين الوزارة والشركة في إقامة معرض دائم لمنتجات الشركة داخل الوزارة لبيع منتجاتها من معطرات ومنظفات للعاملين بالنقد وبالتقسيط .وتفقد الوزير، يرافقه رئيس الشركة المكان المقترح لإقامة المعرض عليه ، كما تفقدا مركز معلومات الوزارة بعد تطويره ، فضلا عن الشباك الواحد لخدمة المواطنين . وجه وزير القوى العاملة محمد سعفان، مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو ، ببحث طلب المواطن “م.م.ح” من محافظة الشرقية، توقف صرف معاشه من مايو حتي ديسمبر 2018 بدون معرفة السبب ، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أول بأول. تبادل محمد سعفان وزير القوى العاملة ونائب محافظ أسوان اللواء سعيد حجازي الدروع ، حيث أهدى “سعفان” درع الوزارة لـ “حجازي” تقديرًا لجهود المحافظة الحثيثة المبذولة فى خدمة أبناء المحافظة ، كما أهدى نائب المحافظ درع المحافظة إلى وزير القوى العاملة تقديرًا له على جهده الجهيد فى الارتقاء بالعملية الإنتاجية ، ورعاية وحماية العمالة غير المنتظمة بتسليم شهادات “أمان” لها فى إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسى لتوفير التأمين لهذه الفئة ، وإقامة علاقات عمل متوازنة بين طرفى العملية الإنتاجية .كما أهدي المهندس سمير سامي المدير العام التنفيذ لمشروع كيما (2) درع شركة أوراسكوم لتشريفة المشروع مرتين في بداية إنشاءه وبعد إنجاز 95% منه.وسلم الوزير شهادة تقدير لمدير عام المشروع باسم 5000 عامل بالمشروع علي انجازهم المشروع في وقت قياسي.كما سلم الوزير شهادات تقدير لمدير عامـ ومدير المشروع ومدير الموقع ، ومدير الموارد البشرية.

مصطفي عبد العزيز جبر حسن305. عمرو عبد الرحمن عبد الحليم صابر303. احمد ايمن محمد عثمان البسطويسي302. كمال مجدي شحاته عبد الله298. اسلام اسماعيل محمد ابو المجد295.

ولفت “سعفان” إلي أن ملف التوظيف من أهم الملفات التى تهتم بها الوزارة والذى يحتاج إلى تكاتف وتعاون جميع الجهات للتصدي للبطالة التي انخفضت نسبتها في الربع الثاني من العام الحالي إلي 9ر9% من قوة العمل، بعد أن كانت 4ر13% في عام 2014، مرجعا ذلك إلي إنشاء المشروعات القومية.وخلال الملتقي تقدم بعض المواطنين بعدد من المشاكل التي تخصهم سواء بقطاع التربية والتعليم أو المديريات الأخرى ، ووجه المحافظة المسئولين بالمحافظة بالنظر في هذه الشكاوي وحلها فورا. وزير القوي العاملة يطالب الشباب بالدخول لسوق العمل بالقطاع الخاصالجهاز الإداري متخم بالموظفين .. وأوضح أن المفروض أن صاحب العمل “مزارع أو مطاعم سياحية” يمكنه استقدام عمالة موسمية للعمل لديه فعلا لمدة تتراوح بين 3 إلي 9 شهور والعودة مرة اخري للوطن الأم، فقد رصد المكتب وقابل العديد من العمالة المصرية التي وصلت لإيطاليا عن طريق عقد موسمي بعد دفع مبلغ كبير من المال يتراوح بين 5 ألاف إلي 10 آلاف يورو لمجرد دخول إيطاليا فقط بدون توفير عمل له .وتنقطع الصلة بين العامل ومستقدمه بمجرد دخول العامل إيطاليا، ويبدأ العامل في رحلة البحث عن فرصة عمل أسود “نيرو” وفي هذه الحالة يمكن أن يتعرض العامل للنصب وهو في مصر، وعدم الحصول علي العقد وعدم السفر لإيطاليا علي الرغم من دفع مبلغ كبير. وقد حضر المواطن المصري لمكتب التمثيل العمالي لتوجه الشكر والتقدير لوزارة القوي العاملة، وللسفير محمد فريد منيب، علي ما بذله المكتب طوال شهرين حتي حصوله علي مكافأة نهاية الخدمة ، والسعي للحصول علي تأمين البطالة . للأحبار والبويات المتخصصة، وذلك إيمانا منهم بمسئولياتهم الاجتماعية ومراعاة البعد الاجتماعى للعاملين وأسرهم ، فضلا عن دور الوزارة فى تحقيق التوازن بين طرفى العملية الإنتاجية وتحقيق الاستقرار فى علاقات العمل .وحددت اتفاقية العمل الجماعية بالنسبة للعاملين بشركة بهنا الهندسية الدولية، الحد الأدنى للعلاوة 200 جنيه شهريا وبدون حد أقصي ، وللعاملين بشركة أوميا للصناعات المعنية الحد الأدنى للعلاوة للعاملين 200 جنيه شهريا، والأقصى 400 جنيه ، وبالنسبة للعاملين بشركة بروتال فيكون الحد الأدنى للعلاوة للعاملين 65 جنيها شهريا وبحد أقصي 137 جنيها ، بالإضافة إلي صرف علاوة استثنائية شهريا مقدرها 200 جنيه لجميع العاملين بالشركة، وبالنسبة للعاملين بشركة ك.ب.ك.

عبد الحليم بسيوني عبد المعطي عبد القادر35. محمود صديق عبد الحليم حجازي31. المغربي عبد الوهاب المغربي ابو المجد30. محمد اسماعيل احمد الزهيري29. احمد الكازينوهات على الإنترنت اسامه عبد الغفار ابراهيم أبوزيد23.

قرر وزير القوى العاملة محمد سعفان، رفع الإيقاف عن نشاط شركة وإعادة مزاولة النشاط بعد زوال المخالفة، مشيرا إلي أنه رفع الإيقاف جاء عن نشاط شركة “العروبة” لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم (418) وذلك لزوال أسباب الوقف. التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، مدير مديرية القوى العاملة بالفيوم وليد عبد الرحمن، لبحث كافة المعوّقات والمشكلات التي قد تتواجد بمنظومة العمل داخل المديرية، في إطار خطة الوزارة لميكنة جميع أعمالها، والتحول من النظام الورقي إلى النظام الإلكتروني، وحوسبة نظام التفتيش، بما بتواكب مع هذا التَسَارُع الهائل في عالم التكنولوجيا، وبما يتوافق مع المعطيات الاقتصادية التي تقوم بها الدولة المصرية.وأوضح “سعفان” ضرورة وضع خطة مستقبلية تشتمل على الأهداف والأسس التي سيتم العمل بِنَاءً عليها، مؤكدًا ضرورة البُعد التام عن الروتين الذي يقتل منظومة العمل، مشددًا على تقديم كافة المشكلات والمعوقات التي تعترض سير التطبيق له فورًا، للعمل على حلها وإزالتها، ومخاطبة الجهات المعنية إذا لزم الأمر.وأعطى الوزير تعليمات فورية لمدير المديرية بتحديد الأماكن التي يوجد بها عجز في عدد مفتشي العمل والسلامة والصحة المهنية لبحث الموضوع ودراسته ومحاولة إيجاد سبل لتلافي هذه المشكلة، منبهًا بضرورة إعادة توزيع العمالة بين الإدارات التي لا يشترط القانون شروطًا أو مؤهلات معينة لشغلها.وأكد أن المرحلة القادمة تستلزم ضرورة وجود رؤية شاملة لكافة المعطيات، مع إعطاء مهلة لبيان موقف مديرية القوى العاملة بالفيوم حتى أول نوفمبر القادم للوقوف على ما تم إنجازه، وما تحقق فعلًا على أرض الواقع، والتواصل الدائم والمستمر مع رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، كي تتحقق رؤية الوزارة بالتحول للميكنة، وتعميم الحوسبة على جميع المديريات. استطاعت مديرية القوى العاملة بالشرقية “مكتب عمل العاشر من رمضان” حل مشكلة 140عمالا ، يعملون بشركة الشايع مصر للاستيراد بالعاشر من رمضان وديا، وذلك بصرف العلاوة الاجتماعية لعام 2017 للعاملين بأثر راجعي مع راتب شهر اكتوبر 2018 ، بحد أدني 165 جنيها وأقصي 330 جنيها.جاء ذلك في تقرير عاجل تلقاه وزير القوى العاملة محمد سعفان من خالد المصرى وكيل الوزارة مدير المديرية ، أشار فيه إلى أن مكتب العاشر من رمضان انتقل إلى مقر الشركة لبحث موقف مطالب العاملين بشأن العلاوة الاجتماعية ، ووافت الشركة علي ما تقدم ، وبالنسبة لزيادة المرتبات ، أكدت الشركة أنه سوف يتم دراسة هذا المطلب في شهر يناير 2019 ، ووافق العمال وتم انتظام العمل وعادوا إلي عملهم .

وأضاف أن القانون الجديد سعى لحل مشكلة تراكم الإجازات، موضحاً أنه ينص على ضرورة أن يحصل الموظف على كامل إجازاته، وإن كانت هناك حاجة له في العمل ولم يستطع الحصول عليها يحصل على مكافأة نهاية كل عام بدلاً من الإجازات، لمنع تراكم حقوقه المادية، لافتاً إلى أن القانون يسمح بحصول من بلغ سن 55 عاما على كامل معاشه في حالة اختياره الخروج للمعاش المبكر، كما لو كان في سن 60 عاماً. أشاد وفد أوغندي رفيع المستوي بخطة الإصلاح الإداري المصرية خاصة أنها تطرقت إلى كافة الجوانب التي من شأنها ضمان تحقيق النتائج المرجوة منها، كما أشاد أيضا بشكل خاص بمنظومة عمل مركز تقييم القدرات والمسابقات، ووصفه بأنه يحل إشكالية تواجه أغلب جهود الإصلاح وهي ضمان عدم تدخل الوساطة والمحسوبية في اختيار المتقدمين لشغل الوظائف العامة، كما أن عدم مركزية المنظومة وإمكانية عملها من أي مكان تتوفر فيه بنية تكنولوجية يضفي عليها مزيدا من التميز والتفرد. وأعرب الوزير عن تمنياته للحجاج بالاستمتاع بهذه الرحلة المباركة، وطالبهم بالدعاء لمصرنا الحبيبة أن يحفظها الله، ويحميها من كل سوء، وأن يجعلها دائما وأبدا بلد الأمن والأمان، وأن يقيها شر الفتن وكيد المعتدين.وطالب الوزير الحجاج أن يشكروا الله سبحانه وتعالي على هذه النعمة العظيمة، بالفوز بحج مبرور وسعي مشكور وتجارة لن تبور، حتى يرجع من حجه كيوم ولدته أمه.كما طالبهم استحضار النية والإخلاص ومجاهدة النفس مع الإكثار من الدعاء “لبيك اللهم لبيك لبيك لا شريك لك لبيك”، مشيرا إلي أن أعظم ما في تلك الأيام المباركة يوم عرفة الذي ينتظره الصالحون وقد أعدوا السؤال واستحضروا الحاجات، فيسألون ربهم تعالى خيري الدنيا والآخرة مع تكرار الاستغفار والتلفظ بالتوبة.

“سعفان”:صرف 113 ألف جنيه مستحقات متأخرة لـ 10 عمال بالأردن

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع لوزارة القوى العاملة بالسفارة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، استطاع حل مشاكل العمالة المصريين التي قدمت شكاوي للمكتب ولها مستحقات لدي أصحاب الأعمال والشركات شهد وزير القوي العاملة ، محمد سعفان، اليوم الأحد، احتفالية تسليم 44 تأشيرة، حج وتذاكر طيران، وشنطة بها مستلزمات الحج للعاملين بالوزارة ومديرياتها التابعة لها بالمحافظات ، وذلك وفقا للتأشيرات المخصصة لوزارة القوي العاملة من الأمانة العامة لمجلس الوزراء والقواعد الصادرة في هذا الخصوص. شهد وزير القوى العاملة، محمد سعفان، ومحافظ الشرقية، واللواء خالد سعيد، اليوم الأحد، بديوان عام المحافظة، توقيع اتفاقيات عمل جماعية بين الوزارة، و 22 شركة قطاع خاص بالشرقية يعمل بها نحو 9973 عاملا تقضي منح علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي. وجه وزير القوي العاملة ، محمد سعفان ، مديريات القوي العاملة بالمحافظات ، بضرورة ضبط واستقرار سوق العمل ، وذلك من خلال التواصل مع العمال وأصحاب الأعمال للعمل على تعزيز حقوق طرفي العملية الإنتاجية.وفي هذا quora الإطار قام مكتب عمل المستقبل التابع لمديرية القوي العاملة بالإسماعيلية بعقد ندوة تثقيفية بشركة دبى للملابس الجاهزة بالمنطقة الحرة بالمحافظة، ناقشت أهمية ودور مكاتب العمل فى تحقيق علاقة متوازنة بين العمال وأصحاب العمل، وذلك بحضور مدير المديرية ياسر سعيد.وقام المكتب بتوضيح حقوق وواجبات العمال بداية من تحرير عقد العمل وأهمية حصول العامل على نسخة من العقد، وحقه فى الأجر والإجازات بأنواعها والراحة الأسبوعية وحق العامل فى حالة عمله خلال العطلات الرسمية أو ساعات العمل الإضافي، وكيفية احتساب الأجر عليها.كما تم تناول واجبات العمال كما ورد بالمادة 56 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ،وضرورة تنفيذ أوامر صاحب العمل واحترام رؤسائه فى العمل وحسن معاملة عملاء صاحب العمل والمحافظة على أسرار العمل، ومواعيد العمل، بالإضافة إلى المحظورات على العمال التي وردت بالمادة 57 من نلس القانون.وفي ختام الندوة اختتمت الندوة تم توجيه الشكر للعمال وإدارة الشركة على تعاونهم، وذلك بحضور مجدى جمال باشا مدير المكتب ، منى أبو النجا ، مدير مكتب الرعاية، فتحى السيد ، مفتش المكتب.

رشاد محب محمد عفيفي الخولي99. سامي عبد الملاك شرموخ ابراهيم98. جلال جلال عبد اللطيف عوض94. احمد حمدي احمد عبد الجواد93. عبده عبد الرؤوف محي الدين90.